Depuis sa création, Orion Groupe place la formation et la transmission du savoir au cœur de son développement. L’obtention du label officiel Entreprise formatrice en juin confirme cet engagement : accompagner les jeunes talents et investir dans la relève font partie intégrante de notre vision à long terme.
Grâce à ce label, nous avons eu le plaisir d’accueillir deux nouveaux apprentis au sein de nos équipes. Leur intégration marque une étape importante : elle illustre la volonté d’Orion Groupe de conjuguer excellence professionnelle et engagement social.
Former, transmettre, pérenniser
Être reconnu comme Entreprise formatrice ne se résume pas à un titre. Cela implique de mettre en place un cadre structuré et bienveillant, où les apprentis peuvent acquérir des compétences solides tout en s’intégrant dans la vie d’une entreprise générale active et exigeante. Pour Orion Groupe, c’est aussi l’occasion de valoriser l’expertise de nos collaborateurs, qui jouent un rôle clé dans la transmission de leur savoir-faire.
Une valeur partagée par tous
- Pour les apprentis : un environnement formateur qui leur permet de développer leurs compétences professionnelles et humaines, en lien direct avec les réalités du terrain.
- Pour nos collaborateurs : la fierté de transmettre leur expérience et de contribuer à l’évolution de la relève.
- Pour l’entreprise : une démarche de long terme qui favorise la fidélisation et renforce l’attractivité d’Orion EG sur le marché de l’emploi.
- Pour nos clients : l’assurance que les services s’appuient sur des équipes formées, motivées et en constante évolution.
Un engagement durable
Avec ce label, Orion Groupe officialise une dynamique déjà bien présente : investir dans la formation, c’est investir dans l’avenir. D’autres recrutements et programmes d’accompagnement sont d’ores et déjà prévus pour les prochaines années, afin de continuer à soutenir la nouvelle génération de professionnels du secteur.
Chez Orion Groupe, accueillir des apprentis n’est pas seulement une responsabilité : c’est une conviction. Former aujourd’hui, c’est construire la qualité et la durabilité de demain.
Les mots de notre apprenti Léonard :
Quand l’entreprise où j’avais effectué mes deux premières années de CFC a fait faillite, il a fallu que je retrouve une structure adaptée pour terminer mon apprentissage.
Etant donné que j’ai toujours été passionné par la construction et la gestion de projet, Orion EG est apparue comme une évidence pour moi quand je suis tombé sur leur site internet.
Après trois mois à leurs côtés, mes connaissances ne cessent de s’accroître, tout en évoluant dans une atmosphère de travail professionnelle et réconfortante. Cela confirme que mon choix était bien le bon.
